Суд должен принять решение в пользу директора и признать забастовку незаконной, ссылаясь на нарушение коллективного договора и областного трехстороннего соглашения.\n\nМотивировочная часть решения:\nСуд у
Вопрос №15499617
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 23.03.2019, 03:40
опубликован 23.03.2019, 03:40
В коллективном договоре АО "Взлет" в одном из пунктов было зафиксировано правило, согласно которому работники обязались не проводить забастовки для разрешения коллективных трудовых споров в течение срока действия коллективного договора, если работодатель выполняет принятые на себя обязанности. Тем не менее работники провели однодневную забастовку в поддержку требований о повышении заработной платы. Директор обратился в суд с требованием о признании забастовки незаконной, ссылаясь на нарушение работниками коллективного договора.
Разрешите спор.
Какое решение должен принять суд, если аналогичная норма содержится в областном трехстороннем соглашении?
Составьте проект мотивировочной и резолютивной частей решения суда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и вам на платной основе решат задачу.
23.03.2019, 12:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовая природа соглашения об урегулировании коллективного трудового спора и действия работников при неисполнении
Порядок проведения забастовки и решение суда в случае конфликта между работниками и работодателем
Суд должен вынести решение о законности или незаконности забастовки в токарном цехе.
Суд признает забастовку незаконной и в пользу директора машиностроительного завода.
Суд отказал в удовлетворении заявления о повышении заработной платы на основании истекшего коллективного договора
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Объявление забастовки по требованию своевременной выплаты заработной платы на предприятии по энергообеспечению
Работодатель обращается в суд с заявлением о незаконности забастовки в Строймаш из-за отсутствия оборудования и материалов
Анализ положений коллективного договора ЗАО «Строительный трест № 10»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут