Оплата труда на предприятии по ремонту ж/д вагонов - проблемы с сдельно-повременной системой оплаты и отсутствие премии за доплату до тарифа

Вопрос №15507347 из г. Челябинск
опубликован 24.03.2019, 21:33

Тружусь на предприятии па ремонту ж/д вагонов. Оплата труда сдельно-повремённая. Ситуация такая так-как у нас ремонт а не изготовление сдельного прироботка не получается так как больше чем нужно на смену (на вогоны) деталий мене не кто не оплатит, тоесть если мы делаем по 4 вагона в смену вот только за детали нужные на эти 4 вагона и заплатят. Что получается из этого если работы мало то за месяц я вырабатываю около 30 процентов от повремённого тарифа. Эти 30 процентов они оплачивают плюс процент премия и доплачивают до тарифа но на эту доплату до тарифа не начисляется премия. Вот и получается и работать не дают так как я кагбы прикреплён к вагонам и по тарифу не платят. У меня вопрос правы ли они что доплата до тарифа остаётся без премии.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68206 отзывов

Вполне могут быть правы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

25.03.2019, 05:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Похожие темы:
Процент премии
Тарифы оплаты
Оплата труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда на предприятии по ремонту ж/д вагонов - проблемы с сдельно-повременной системой оплаты и отсутствие премии за доплату до тарифа

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы