Оплата в выходные и праздничные не рабочие дни - двойной тариф, но без премии и доплаты за вредность. Это верно?
Вопрос №2103945
из г. Нея
опубликован 03.01.2013, 09:54
опубликован 03.01.2013, 09:54
Вопрос о оплате в выходной и праздничный не рабочий день. У нас оплата двойной тариф. Обычный рабочий день тариф плюс 90% премия плюс 8% за вредность. При таком раскладе разницы нет. То есть ни премии ни доплаты за вредность в праздники нет. Это правильно? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплата должна производиться по двойному тарифу, премиальные в данный тариф не включаются
03.01.2013, 10:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работал в праздничный день, но оплата была скрыта в ежемесячной премии - правомерно ли такое действие работодателя?
Оплата за работу в праздничный день на Липецком хлебозаводе №1 - придерживаются возможности комбинации тарифа и премии
Оплата в выходной день - правомерно ли платить двойной тариф без премии?
Недостатки начисления оплаты в праздничные дни - почему отсутствуют премия и вредность?
Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?
Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?
Как рассчитывается оплата за выходной день при компенсации в месячной зарплате с учетом премии?
Работодатель прав, заработная плата не увеличивается за счет праздничных дней
Как рассчитать больничный и сколько он составит при учете различных выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут