Оплата за работу в праздничный день на Липецком хлебозаводе №1 - придерживаются возможности комбинации тарифа и премии
Вопрос №731452
из г. Липецк
опубликован 16.02.2009, 22:19
опубликован 16.02.2009, 22:19
Оплата за работу в праздничный день:
1.Обязательно в двойном размере, т.е./тариф+премия/+/тариф+премия/
или возможно такое-2.На усмотрение администрации - /тариф+премия/+/тариф без премии/
Администрация Липецкого хлебозавода №1 платит нам только по второму варианту.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виталий, вообще -то это просто двойной тариф. Что касается премии. то работодатель платит её по результатам работы, а не в качестве надбавки к зарплате.
16.02.2009, 22:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата в выходной день - правомерно ли платить двойной тариф без премии?
Оплата в выходные и праздничные не рабочие дни - двойной тариф, но без премии и доплаты за вредность. Это верно?
Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?
Вопрос о возможности получения премии за работу в длинные выходные
Оплата за рабочий праздничный день при сменном графике работы в двойном размере
Работодатель прав, заработная плата не увеличивается за счет праздничных дней
Администрация перераспределила премии учителей в школе, нарушив решение Департамента образования
Работаю в ООО если рабочие смены совпали на красный день календаря, оплата идет в двойном тарифе или на усмотрение администрации?
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут