Проблема отсутствия договора о целевом обучении - Как поступить Комитету образования района области, если обучающийся отказывается от отработки после получения стипендии

Вопрос №15510783 из г. Омск
опубликован 25.03.2019, 13:48

Комитет образования района области не заключил с обучающимся договор о целевом обучении (стипендия никому из целевиков не указывается в договоре и не выплачивается, других мер нет), но она поступила в вуз как целевик. По окончанию не хочет ехать и отрабатывать. Как быть в такой ситуации Комитету?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена! Я так понял, что учеба оплачивалась за счет районного бюджета. Отсутствие договора делает призрачным успех в суде. Тем не менее стоит обратиться в суд за взысканием этих денег. Сам факт подачи такого иска может побудить девушку изменить свое отношение к родному району и возгореть желанием поработать на благо его населения. Также следует проверить договоры на обучение, заключенные образовательным учреждением (вполне возможно, что там оговорены условия о работе по окончании учебы и ответственности выпускника за отказ от работы). Посоветуйтесь со "старшим братом" из юротдела областного департамента. Наверняка они в теме. За спрос в нос не бьют. Удачи.

25.03.2019, 15:36
Оценка автора вопроса:
Ответ хороший, спасибо, но не подходит под нашу действительность, к сожалению. Оплата из федерального бюджета. Комитет заключает договор с обучающимися, затем по каждому целевику с институтом. С выпускницей пропустили подписание договора по целевому обучению, но с институтом заключили и она прошла по квоте как целевик. Никаких мер соцподдержки не предоставляется, только практика и место работы (но договора на это нет!). Школы такие договоры не заключают. Осталось, действительно, только с Минобр посоветоваться.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских