Работаю слесарем пять дней в неделю
опубликован 04.02.2012, 21:06
Если вы поступили на работу и в трудовом договоре у вас были выходные дни - суббота и воскресенье, то перевод вас на работу по скользящему графику - требует вашего согласия и в соответствии со ст.103 ТК РФ и извещения о новом режиме работы не позднее, чем за один месяц до введения графика в действие. Если вы не желаете работать в новых условиях, а у работодателя имеются основания для такого перевода, то в в соответствии со ст.74 ТК РФ . работодатель должен вам предложить другую работу в качестве трудоустройства, известить письменно за два месяца и затем уволить вас по п.7 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязаны ли предоставить выходной день за среду, когда праздник выпадает на этот день?
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Как перевести сотрудников на другой режим работы без нарушения законодательства?
Изменение графика работы беременной сотрудницы - законные права и положения
Уведомила о изменениях в условиях труда за 2 месяца и согласно ст.74 ТК РФ несогласных грозится уволить.
Оплата и график выходных при работе в ночную смену субботы, при предоставленном выходном в понедельник
Изменение графика работы в строительном цехе без необходимости - есть ли право на такие действия?
Законность пятидневной школьной недели с выходными в воскресенье и вторник. Как изменить выходные на субботу и воскресенье?
Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут