Как оформить запись об увольнении в трудовой книжке в условиях отсутствия приказа и пребывания собственника бизнеса в международном розыске

Вопрос №15516436 из г. Брянск
опубликован 26.03.2019, 11:47

Как внести запись в трудовую книжку об увольнении. Если компания не ликвидирована, а есть только запись о приеме на работу. Приказа об увольнении нет. Собственник бизнеса находится в международном розыске.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шиканова Оксана Валерьевна

Юрист Бийск, стаж 20 лет

4.9 126 отзывов

Добрый день!

Обратитесь в отдел кадров, подайте заявление об увольнении. Приказ об увольнении выносится директором предприятия, т.е. лицом, исполняющим функции единоличного исполнительного органа организации без доверенности, а не собственником компании. Это может быть так же зам. руководителя или прочее должностное лицо, полномочия по приему на работу и увольнению которому предоставлены на основании доверенности.

На основании приказа вам должны внести запись в трудовую книжку.

Удачи!

26.03.2019, 12:55

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Прочие должностные лица находятся под следствием. Печать и прочие документы организации являются арестованным имуществом. Осуществить увольнение через работодателя невозможно. Только через суд. Как написать исковое заявление? Либо решить данный вопрос иначе.

26.03.2019, 13:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Исковое заявление должно соответствовать ст.131, 132 ГПК РФ. Если Вам нужна помощь в подготовке - обращайтесь к любому выбранному юристу на сайте. Услуга будет платной.

26.03.2019, 13:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста