Могу ли я отказаться от работы после превышения нормы рабочего времени?
Вопрос №15518367
из г. Сыктывкар
опубликован 26.03.2019, 16:02
опубликован 26.03.2019, 16:02
Я работаю 2/2
по факту за месяц должно было быть 15 смен, на сегодня уже отработано 16 смен, еще 4 по графику дополнительно стоят, и + хотят поставить еще 1 смену имею ли я права на законном выходном не выходить на работу? И к какому закону я могу склоняться? Заранее огромное спасибо)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.153 ТК РФ работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Такая работа осуществляется только с согласия работника.
Изменить сменный график работодатель не может, поскольку согласно ст.103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Вы имеете полное право не выходить на работу в свой выходной день.
26.03.2019, 17:33
Оценка автора вопроса:
Коротко и ясно,спасибо за ответ )
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли вынуждать работника работать 7 смен подряд при сменном графике?
Изменение учета наработки по часам на месячную систему - причины и основания
Оплата и режим работы в психоневрологическом диспетчере - права и нормы нагрузки медицинского персонала
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут