Возможность занять место декретчицы после ее возвращения на работу
опубликован 26.03.2019, 19:08
Уважаемая Тамара!
Вероятнее всего с Вами были заключен срочный трудовой договор ("на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством... трудовым договором сохраняется место работы").
В соответствии с ч. 3 ст. 79 Трудового кодекса РФ "трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу".
Таким образом, работодатель будет иметь право уволить Вас. Продолжение трудовых отношений будет возможно при согласии сторон, за исключением случая Вашей беременности. В этом случае, в соответствии с ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ "в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска".
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если основной сотрудник выйдет на работу Вас уволят в связи с истечением срока трудового договора.
Здравствуйте. Нет, не можете. Ей обязаны предоставить ее рабочее место, а Вас вправе уволить.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Законно ли увольнение при истечении декретного отпуска?
Если работник работающий на месте дикретчицы не отгулял отпуск, а той срок выходить на работу
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Работа на двух местах - что будет, если предоставить больничный с указанием двух работ?
Возможно ли работать по совместительству после отпуска по уходу за ребенком на 1.5 года?
Как сохранить место работы при смене территориального отделения во время декретного отпуска и беременности?
Я работаю на месте дикретчицы, такси до её выхода. Выходит она 1 декабря. Я тоже беременна... могут ли меня уволить?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут