Как сохранить работу госслужащей, если муж-военнослужащий переведен в другую часть и я беременна?
Вопрос №15520807
из г. Симферополь
опубликован 26.03.2019, 23:15
опубликован 26.03.2019, 23:15
Муж военнослужащий, я беременная, госслужащая в этой же части. В случае перевода моего мужа в другую часть, что мне делать чтоб не остаться без работы?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Анна!
Пишите заявление руководству о переводе Вас к новому месту службы вашего супруга, -согласно ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
26.03.2019, 23:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Это лучший ответ
Подать заявление о переводе по месту службы мужа на основании статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Такой перевод допускается с Вашего согласия. Если же в местности, куда переводят мужа, не будет работы для Вас как гражданского служащего, то контракт придется расторгать согласно ст.33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
26.03.2019, 23:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Здравствуйте! Самое главное - не писать заявление по собственному желанию. Уволить вас не могут. Попробуйте оформить перевод, если в новом месте есть работа по вашему профилю. Если же ничего нет, попробуйте взять отпуск без сохранения заработной платы до выхода в декрет. А далее оформляйте отпуск потбеременности и родам на основании больничного листа.
26.03.2019, 23:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Я беременная и меня хотят уволить! Сказали, что в случае перевода моего мужа военнослужащего, меня уволят. Что мне сделать, чтоб не остаться в положении без работы?
26.03.2019, 23:38
Это лучший ответ
Уволить Вас согласно ст.37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и ст.261 Трудового кодекса РФ не получится. Только если сами этого захотите и в строго определенных в законе случаях. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Так что спокойно уйдете в декрет, уедете к мужу и родите ребенка. Получите пособие по беременности и родам уходу за ребенком. И будет идти страховой стаж.
26.03.2019, 23:38
Не имеют права уволить, Анна!
Это будет явное нарушение норм трудового законодательства. - ст. 261 ТК РФ.
Такое увольнение можно в судебном порядке отменить.
26.03.2019, 23:42
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом можно решить проблему с отказом в переводе военнослужащего в другую военную часть?
Правомерность отказа командира части в переводе военнослужащего - анализ и возможные действия
Законность требования об участии в переводе других военнослужащих
Военные семьи - возможен ли перевод на службу без выхода на службу в предыдущей части?
Сохраняется ли право на ежегодную материальную помощь при переводе военнослужащего по контракту в другую часть?
Могут ли перевести военнослужащего, если его супруг(а) не согласен на перевод в другую часть?
Нарушения прав солдата - перенос в другую часть и возможное увольнение во время расследования - законно ли это?
Отказ командира в переводе военнослужащего на вышестоящую должность - правомерность действий
Перевод военнослужащего без его согласия во время декретного отпуска - правомерность и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут