Нарушение налогового и трудового законодательства - каким карает работодателя и куда обратиться пострадавшему работнику?
опубликован 27.03.2019, 01:34
Работодатель не платит налоги (утаивает 90% от дохода). Не оформляет работника.
Использует поддельные справки, недодаёт обещенную зарплату.
Какое наказание ей грозит? И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).
Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.
Спасибо за ответ.Есть над чем подумать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное трудоустройство без оформления - меры наказания для работодателя и последствия для работника
Как защитить свои права, если работодатель автосервиса не выплачивает полностью и не оформляет зарплату?
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Я хочу сообщить что работодатель не платит полностью зарплату и вытечет из зарплаты налоги за работника.
Возможно ли взыскание налогов за зарплату без официального трудоустройства и какое наказание грозит работодателю
Может ли работодатель сам запросить эту справку или это должен делать работник?
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Работодатель платил зарплату в конверте, кто должен оплачивать налог с дохода он или работник.
Как поступить, если медработник предлагает подделать справку о беременности - наказание для врача и где обратиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут