Это зависит от того каким именно образом было совершено данное хищение. От этого зависит квалификация его действий. Если это будет квалифицировано по части 2 статьи 158 УК Кража - то до 5 лет лишения свободы.

27.03.2019, 15:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 158. Кража

Статья 160. Присвоение или растрата

Умрихин Александр Иванович

Юрист из города Бугуруслан, стаж 6 лет

4.8 4033 отзывa

Екатерина, если работодатель заявит в полицию о возбуждении уголовного дела ст. 141-144 УПК РФ, то ему грозит согласно ст. 160 УК РФ, а также возмещение ущерба.

УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

27.03.2019, 15:08

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30559 отзывов

Никто вам не скажет что будет с гражданином, т.к. всё зависит от действий работодателя, поведения самого гражданина, адвоката гражданина, будет ли вообще возбуждено УД или нет. Вопросов много, ответов мало. Не факт, что работодатель сам своё имущество реализовал, а на гражданина хочет повесить.

27.03.2019, 21:15

Спросить юриста