Изменение оплаты труда в компании и возможная компенсация при расторжении договора - обязана ли компания выплатить компенсацию?

Вопрос №15530022 из г. Краснодар
опубликован 28.03.2019, 11:50
В компании изменилась оплата труда, компания нас предупредила об этом за 2 месяца, обязана ли комппния выплатить компенсацию если расторгает договор со своей стороны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Для оценки правильности решения об изменении оплаты труда и последующих действий работодателя вам проще и быстрее будет - обратиться в Государственную инспекцию труда по Краснодарскому краю.

Телефон инспекции в Краснодаре 8 (861) 991-09-55.

Инспекция проведёт проверку и при обнаружении нарушений - примет меры к их устранению.

28.03.2019, 12:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских