Работники отдела кадров не согласны с переводом на 0,5 ставки - вопросы по увольнению по п.2 ст.81
Вопрос №15531478
из г. Краснодар
опубликован 28.03.2019, 15:01
опубликован 28.03.2019, 15:01
Я работник отдела кадров, предупредила работников за 2 месяца о переводе на 0,5 ставки, прошло 2 месяца, спрашиваю согласны или нет, они несогласны, мы их увольняем по п.2 ст.81 (по сокращению), так написано в уведомлении в случае несогласия сокращаем, так они и с этим несогласны, что делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы оформили и направили уведомление о сокращении и предложили вакансии, от которых работник отказался, то можете уволить. Но это будет законным, если сокращение действительно имеет место.
Если же они просто отказались от перевода, но их должности реально не сокращаются, то увольнение будет незаконным.
28.03.2019, 15:17
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ну это же их проблемы и право не соглашаться.
28.03.2019, 15:04
Так прошло 2 месяца, мы должны или перевести или уволить, у них есть право, но и работодатель предупредил как положено, как быть.
28.03.2019, 15:16
Здравствуйте! Если иных вакансий нет, уведомление за два месяца было, то просто спокойно увольняете и всё.
28.03.2019, 15:20
В этом случае не нужно их согласие, если они не согласны на перевод по ст
28.03.2019, 15:24
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отказался работать на сокращенную ставку - увольнение, перевод или другое?
Возможные последствия перевода работника с постоянной на временную ставку в летний сезон
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Уведомление о сокращении ставки на 0,75% вызывает недовольство - как действовать?
Работник отказывается увольняться из-за отсутствия заявления о согласии на перевод на новую должность
Неполучение документов по переводу - необходимость повторного уведомления работника?
Возможно ли сокращение ставки работы дефектологом и расторжение трудового договора по статьям ТК?
Сокращение должности главного специалиста - сохранение гарантий при несогласии
Если ли смысл направлять в профком второе уведомление, если течение двухмесячного срока уже началось две недели назад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут