Может ли работодатель уволить сотрудника за переработку по совместительству?
опубликован 28.03.2019, 23:20
Сестра работает на двух работах, сторожем в д/с посменно 1/2 на ставку, и в другом саду внешним совместителем няней тоже на ставку. Может ли работодатель с основного места работы уволить за переработку на работе по совместительству?
Здравствуйте.
Если работа по совместительству никак не влияет на работу по основному месту работы, то у работодателя нет основания для увольнения.
Все основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ.
Однако, само по себе трудоустройство по совместительству на полную ставку не законно, потому что есть ограничения, установленные для совместителей ст. 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Можно ли работать внешним совместителем при основной работе в саду и нужно ли уведомлять работодателя?
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?
Кто оплачивает анализ при работе по совместительству - ответственность работодателя или работника?
Работаю внешним совместителем, может ли работодатель уволить меня с работу по совместительству без моего согласия?
Отказ работодателя внести запись о совместительстве в трудовую книжку - законно или нет?
Возможно ли работать медицинской сестре внешним совместителем с неполной ставкой в государственном бюджетном учреждении
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Может ли заведующая уволить инвалида, который работает как внешний совмест
Требования к медосмотру для внешнего совместителя электрика в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут