Была на больничном 11 дней могу ли я,чтобы не выходить на 3 дня написать заявление без сохранения заработной платы?
Вопрос №1553469
из г. Краснодар
опубликован 06.02.2012, 15:32
опубликован 06.02.2012, 15:32
После увольнения назначили 2 недели отработки. Была на больничном 11 дней могу ли я,чтобы не выходить на 3 дня написать заявление без сохранения заработной платы? Могут ли мне отказать или уволить по статье за прогулы 3 дня? Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Без соглашения работодателя, если Вас не будет на рабочем месте, возможно, это будет расценено, как прогул.
06.02.2012, 15:56
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
После увольнения просят написать заявление без сохранения зароботной платы на 2 недели.
Вопрос о возможности написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после собственного увольнения
Возможность увольнения по статье при длительном прогуле с последующей отработкой и написанием заявления
Могут мне отказать при подаче заявление на два дня без сохранения заработной платы.
Варианты увольнения и отпуска при работе по вахтовому методу
Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения ЗП и увольнение одновременно?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Работодатель угрожает после выплаты задолженности - как поступить в случае сокращения штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут