Увольнение работников, в связи со смертью ИП работодателя.
опубликован 30.03.2019, 09:29
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 57 минут
ТД прекращается автоматически.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как сохранить рабочее место сотруднику, уезжающему на неопределенное время?
ИП умер месяц назад, торговые точки с наемными работниками продолжают работать, чеки выбиваются на это ИП, законно ли это.
У нас ситуация с отказом работодателя оплатить работающим и уволившимся работникам недоплаченную зарплату за последние 5 лет.
Как в таком случае поступить работодателю с каждым из этих сотрудников?
Обязанности работодателя при отправке работников в неоплачиваемый отпуск
Как правильно управлять изменениями в названии должности и статусе работников учреждения
Подскажите, пожалуйста, как обезопасить работодателя, не меняя условий заключенных трудовых договоров?
Наемный работник и ИП
Может ли ИП с наемными работниками взять у себя зам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут