Возможность полностью отгулять отпуск до 1 июля при увольнении с 1 июня
Вопрос №15546597
из г. Челябинск
опубликован 31.03.2019, 14:56
опубликован 31.03.2019, 14:56
По графику отпуск разделен на 2 части по 2 недели-июль и октябрь. С 1 июня увольняют по сокращению, могу ли отгулять полностью отпуск до 1 июля, последний раз был в отпуске в августе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если договоритесь с работодателем, то да. А так он может ссылаться на график отпусков и утверждать, что в настоящий момент отпуск вам не положен. Компенсацию за неиспользованный отпуск получите при увольнении.
Так что договаривайтесь.
31.03.2019, 15:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вы можете обратиться с просьбой о предоставлении отпуска с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ).
31.03.2019, 15:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение графика отпусков - увольнение перед окончанием отпуска. Как защитить свои права?
Увольнение после отпуска - какой вариант выбрать при сокращении должности?
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Сокращенному работнику разрешено отгулять отпуск до 1 июля?
Вопрос о возможности отгула 3 июля за 12 июня при графике работы 6/1
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Сокращают с 1 июля. По графику с 27 июня отпуск на 2 недели. Дадут ли отгулять отпуск?
Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут