Работа в бюджетном образовательном учреждении - режим работы и запись в трудовую книжку
Вопрос №15547061
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.03.2019, 16:56
опубликован 31.03.2019, 16:56
На работу в бюджетное образовательное учреждение принимают как почасовика или совместителя.
Скажите, пожалуйста, чему равна максимальная нагрузка для почасовика и совместителя.
Обязательно ли делать запись в трудовую книжку, если принимают на работу по срочному трудовому договору.
В каких случаях работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с законом у нас норма часов составляет 40 часов (ст. 91 ТК РФ), т.е. 8 часов в день при обычном графике 5/2, при совместительстве до 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ).
Работодатель обязан производить все записи при приёме на работу, в противном случае предусмотрена административная ответственность (ст. 66 ТК РФ).
31.03.2019, 17:36
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Отдел кадров отказывается сделать запись в трудовую книжку из-за внутренней классификации на почасовика и совместителя
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Но отдел кадров отказывается это делать, ссылаясь на то, что меня оформляли как почасовика, а не совместителя.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут