Но отдел кадров отказывается это делать, ссылаясь на то, что меня оформляли как почасовика, а не совместителя.

Вопрос №1410697 из г. Новоуральск
опубликован 30.09.2011, 13:03

Я заключал с институтом срочные трудовые договора на ведение лекций. Налоги платились, в пенсионный фонд отчисления делались. Сейчас мне необходимо сделать записи в трудовую книжку об этом. Но отдел кадров отказывается это делать, ссылаясь на то, что меня оформляли как почасовика, а не совместителя. В трудовом кодексе ясно сказано, что запись должна быть сделана, вне зависимости от типа договора (любой трудовой договор - это стаж, а значит должна быть сделана запись). о классификации почасовик и совместитель вообще ничего нет, т.е. это внутренняя классиификация института, на которую он не может опираться на какие конкретные пункты нормативных документов я могу сослаться, чтоб потребовать сделать запись в трудовую книжку и куда обращаться, если последует очередной отказ. Большое спасибо Александр.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Александр, отказ правомерен. А при начислении Вам пенсии, сможете предоставить все эти договора, по которым Вами уплачены отчисления.

30.09.2011, 13:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 25 лет

5.0 197 отзывов

Уважаемый Александр, внимательно почитайте заключенный договор. С Вами заключили вероятнее всего не трудовой, а гражданско-правовой договор. Сведения о выполеннии работ или оказании услуг по гражданско-правовым договорам в трудовую книжку не вносятся, приказ о приеме на работу не издается.

30.09.2011, 13:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста