Как опротестовать увольнение по статье 81 пункт 6?
опубликован 01.04.2019, 23:55
Обратиться в суд при наличии оснований на это.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Глава 60 ТК РФ рассматривает вопросы о разрешении трудовых споров.
При увольнении нельзя просто применить статью, без особого порядка исполнения. В случае нарушения, такое увольнение можно оспорить, восстановиться на работе, получить компенсацию за вынужденный прогул, моральную компенсацию, а так же изменить формулировку в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие записи еще нужно вносить кроме записи о последнем приеме на работу?
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
В трудовой книжке пропущена одна запись, а после идут другие 2 записи, как внести пропущенную запись)
При заключении трудового договора обязательна ли запись в трудовой книжке. Или можно работать без записи в трудовой?
Необходимость отменить записи №2 и №3 в трудовой книжке - кто должен сделать соответствующую запись?
Организация ликвидировалась в архиве записи нет с 1992 по 1998 гг в трудовой запись имеется как восстановить трудовой стаж?
Каковы критерии Нечитаемости записи в трудовой книжке и как доказать в пенсионном фонде, что запись в трудовой книжке ЧИТАЕМА.
Можно ли после записи об увольнении в трудовой, произвести запись о переименовании учреждения.
Можно ли заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут