Иск о признании незаконным приказа об увольнении - особенности и проблемы
опубликован 02.04.2019, 10:59
29 января 2019 года получив письмо сотрудник узнал об увольнении приказом от 29.12.2018 г. Также 29 января 2019 пришел совершенно другой приказ об увольнении на электронку. 5 февраля обратился в суд с иском о признании приказа об увольнении незаконным но указал лишь второй приказ и с опечаткой номера приказа. 1 марта иск вернули из-за неподсудности. 4 марта был направлен иск с той же опиской и указанием этого одного приказа. 22 марта иск вернули из-за неподсудности. 25 марта подал иск, приняли к производству. Вопросы:
1. С доущенной опиской возможно восстановить срок давности?
2. Можно добавить и обжаловать второй приказ об увольнении?
Здравствуйте.
В данном случае срок можно восстановить по уважительной причине, приложив документы о движении дела с самого начала.
Можно уточнить исковые требования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация