Отсутствие подтверждающих документов о премиях усложняет иск в суд на долг по зарплате организации, которая банкротится
опубликован 02.04.2019, 13:35
Организация банкротится. Мы подали иск в суд на долг по зарплате. В нее входил оклад и ежемесячные премии в размере 10% от реализации (страховка автомобиля, например). Предоставили справку 2-НДФЛ, где видно начисление премий, предоставили выписку из лицевого счета в ПФР, где налоговая база для начисления страховых взносов такая же как и в справке 2-НДФЛ, значит доход подтвержден. Судья требует подтверждающий документ, так как в договоре премии не оговорпены. Они были оформлены пиказом которого у нас нет. Мы не можем предоставить, так как все документы забрал или УБЭП или сами руководители уничтожили. Как поступить в этой ситуации?
Добрый день! Заявите ходатайство об истребовании необходимых документов из УБЭП. Если судья его удовлетворит, УБЭП обязан будет предоставить необходимые сведения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Какие у меня шансы, на то, чтобы заставить организайцию выплачивать мне премию?
Правомерны ли действия работодателя по отказу в выплате премии и привязке размера компенсации только к окладу
Нарушение прав работника - отмена премии после увольнения. Как восстановить свои права и получить полную сумму справки о доходе?
Фирма предоставила завышенные данные о доходе - ответственность и последствия
Иск о невыплате заработной платы - основание на выписке из ЛС ПФР
Как получить квартальную премию после увольнения и счета долга со стороны предприятия - юридический совет.
Как подать иск за не выплаченную зарплату и какие документы нужны
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут