Неподписанное ДС и начисление ЗП - как будет регулироваться 4-х дневная рабочая неделя на заводе с окладом 23 тыс руб?
Вопрос №15569430
из г. Воронеж
опубликован 04.04.2019, 08:56
опубликован 04.04.2019, 08:56
Завод переходит с 5-ти дневной рабочей неделе на 4-х. Руководство завода заставило всех сотрудников подписать ДС. Я и еще несколько сотрудников данные ДС не подписали. Вопрос как должна начисляться ЗП для тех кто не подписал доп соглашение? Ведь фактически на работу мы будем ходить 4 раза в неделю по вине работодателя, а по ТД установлена 5-ти дневная раб неделя. В ТД установлен оклад 23 тыс руб.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Взаимоотношения между работником и работодателем регулируются действующими соглашениями... в частности - трудовым договором.
То есть стороны должны руководствоваться в вашем случае трудовым договором.
Если между сторонами дополнительно заключается ДС, то стороны должны руководствоваться и трудовым договором и ДС.
в частях, которые противоречат друг другу (количество дней 5 или 4) - руководствуются более поздним, т.е ДС.
вывод: если вы ДС не подписываете, то должны ходить на работу 5 дней и получать з/п за 5 дней.
04.04.2019, 10:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени специалистов при гибком графике работы в субботу
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели
Надбавка за секретность при переводе на 4-х дневную рабочую неделю - изменится ли размер исходя из времени работы?
Гинекологическое обслуживание беременных - отсутствие регулярных приемов и неправильное лечение вызывают опасения
Могу ли я отказаться подписывать доп соглашение о неполной рабочей неделе и что будет дальше?
Опасное положение - гинеколог оставил беременную без необходимого медицинского наблюдения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут