В 2010 году в отношении меня было совершено преступление руководителем организации.

В 2010 году в отношении меня было совершено преступление руководителем организации. Преступление - сложное. Директор организации, в которой я была трудоустроена не исполнил передо мною обязательство по оплате за выполненную работу на основании принятой между мною и директором договоренности. Предметом оплаты являлась квартира в намечаемом строительством жилом доме. Вследствие злоупотребления должностными полномочиями директор не исполнил данное обязательство, так как на момент выполнения работы предмет оплаты не существовал как предмет правоотношений. По неизвестным мне причинам руководитель предложил заключить договор участия в долевом строительстве, который не отражает факта трудового соглашения сторон. Указать в договоре участия в долевом строительстве, что квартира является предметом оплаты за выполненные работы директор отказался. В связи с отказом с моей стороны от выполнения незаконных требований со стороны директора (представлять интересы организации в Управлении Росреестра при регистрации сделок в нарушение закона, заключение сомнительных сделок с подставными организациями и др.) руководитель потребовал от меня произвести оплату по договору в срок до 30 дней. В связи с невнесением оплаты руководитель расторгнул заключенный и зарегистрированный договор участия в долевом строительстве. В 2012 году в отношении директора было возбуждено уголовное дело по статья 159 часть 4,статья 165 часть 2 п. "б" УК РФ. Недобросовестные участники следственного органа (СЧ СУ УМВД России по ТО и СУ СК России по ТО) ни в чем разбираться не стали. Возможно ли привлечь директора организации, в которой я была трудоустроена к уголовной ответственности в связи с неисполнением передо мною обязательства по оплате за выполненную работу?