Выходные и праздничные дни, по какому тарифу считаются? Как обычно день ночь или по ночному?
опубликован 06.04.2019, 14:04
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Если выходные или праздничные дни оплачиваются по двойному тарифу в соответствии со ст.153 ТК
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
По какому тарифу должны оплачивать работу в выходные и праздничные дни.
Изменение тарифов на электроэнергию с 30 октября до 7 ноября - что нужно знать о 2-х тарифных счетчиках и выходных днях?
Возможность потребовать повышенную оплату за праздничные и выходные дни без дополнительных надбавок?
Оплата выходных и праздничных дней для сторожей работающих по ночному графику.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - как рассчитать заработную плату при сменном графике и почасовой оплате по договору?
Как правильно оформить выходные дни при сменном графике работы и уходе за ребенком-инвалидом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут