Что делать, если работодатель постоянно задерживает зарплату на 14 дней?
опубликован 08.04.2019, 13:00
Как поступить, если работодатель задерживает зарплату постоянно в течении более шести месяцев, но происходит так: задержали на 14 дней, и теперь по умолчанию зарплату каждый месяц выплачивают на 14 дней позже.
Добрый день!
Это нарушение законодательства.
Работодатель должен выплачивать з/п строго с условиями трудового договора.
Не реже чем 2 раза в месяц.
Если есть нарушения по срокам, то можно жаловаться в трудовую инспекцию.
А также взыскать неустойку за просрочку платежей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Это нарушение. Есть у работодателя положение об оплате труда. А в соответствии с ТК з/плата выплачивается 2 раза в месяц - аванс и з/плата. Если есть сомнения, обратитесь в инспекцию Минтруда по месту жительства.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Задержка выплат в декрете - допустимо ли без предупреждения и на какой период?
Уходить или оставаться - право на расторжение трудового договора при задержке зарплаты и частичной выплате в конверте
Нарушение сроков выплаты зарплаты - Правомерны ли действия работодателя?
Что делать если работодатель задерживает зарплату каждый месяц?
Проблема задержки выплаты алиментов - как заставить предприятие выплатить долг второй раз?
Работодатель постоянно задерживает зарплату на 3-5 дней. Какие для работодателя в этом случае положены санкции?
Как разрешить проблему задержки зарплаты в конверте для сотрудников фирмы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут