Светлана, никаких сроков нет. Ставите в известность работодателя и все. И если, у вас есть отпуск, который Вы еще не использовали, можете, взять отпуск и потом уже оформлять отпуск по уходу за ребенком. Это экономически выгодно.

09.04.2019, 13:12

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 16 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

За сколько до окончания больничного по беременности и родам необходимо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

После окончания больничного по беременности и родам, заявление пишется до 1,5 лет или до 3 лет по уходу за ребёнком?

Как правильно оформить отпуск до полутора лет без содержания для мамы при окончании больничного по беременности и родам?

Возможно ли взять очередной отпуск после беременности и родов и затем оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?

Можно ли заранее написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, находясь в отпуске по беременности и родам

С какого момента начинают выплачивать пособия по уходу за ребенком после больничного по беременности и родам до 1,5 лет?

По окончании больничного по беременности и родам сотруднице предоставляется отпуск по уходу за ребенком до полутора или до 3 лет.

Возможность включения отпуска по беременности и родам в расчет суммы отпускных после окончания отпуска по уходу

Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре

Пособие по уходу за ребенком начисляется с месяца рождения ребенка или с месяца окончания больничного по беременности и родам.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе по полному рабочему дню

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59