Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре
опубликован 24.10.2018, 14:11
Основную часть пособия по БиР мне уже выплатили, отказывают в выплате дополнительных 16 дней (в связи с трудными родами) трудовой договор был с 01.10.2017 по 31.08.2018 с 1.09.2018 был продлен до 30.11.2018 т.е. продлили его когда я уже была в отпуске по БиР.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте! Если вы приняты на место отсутствующего работника то будете уволены в связи с выходом основного работника. Больничный по БиР в данном случае не оплатят пособие по уходу до 1,5 лет сможете получать в органах соцзащиты.
Основную часть пособия по БиР мне уже выплатили, отказывают в выплате дополнительных 16 дней (в связи с трудными родами) трудовой договор был с 01.10.2017 по 31.08.2018 с 1.09.2018 был продлен до 30.11.2018 т.е. продлили его когда я уже была в отпуске по БиР.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Что делать, если работаешь по срочному договору на 5 месяце беременности?
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Возможно ли увольнение по окончании беременности при срочном трудовом договоре перед время отпуска?
Кто будет выплачивать и в каком размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении после больничного
Возможность отпуска по уходу за ребенком и продление срочного трудового договора - вопросы и ответы
Как получить пособие по уходу за ребенком после окончания срока действия срочного трудового договора во время отпуска
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Вопрос о пособиях по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе по срочному договору в госучреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут