Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе по полному рабочему дню
опубликован 24.07.2014, 19:57
Я работаю полный рабочий день, труд надомный прописано официально в договоре. Полагается ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я напишу заявление только на пособие о 1,5 лет, а по уходу за ребенком до 3 лет заявление писать не буду и сразу по окончанию больничного (отпуск по беременности и родам) выйду на полный рабочий день. Марина.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Так что с учетом вашего трудового договора пособие Вам будут выплачивать в полном объеме
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вернуться на полный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребёнком до 3 лет?
Где обратиться за пособием по уходу за ребенком
Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре
Пособие по уходу за ребенком за мной сохранится?
Вопрос о возможности ухода в отпуск по уходу за ребенком после полного рабочего дня в период больничного по беременности и родам
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам
Вопросы по оформлению пособия, отпуску и увольнению при беременности и родах
Выплата пособия по уходу до полутора лет после расторжения договора по беременности и родам и возможная замена работы
Почему я не могу догулять оставшиеся дни отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут