График работы воспитателя в детской больнице на май 2019 года
опубликован 09.04.2019, 15:00
Я работаю воспитателем в детской больнице. Мой отпуск с 6 мая по 3 июня 2019 г. (28 дней) Когда выходить на работу, ведь в мае есть праздник?
Добрый день!
Согласно ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Соответственно Ваш отпуск в данный период составит менее 28 дней.
При разделении ежегодного отпуска хотя бы одна из его частей не должна быть менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни отпуска, превышающие 14 календарных дней, могут быть разделены на любое количество частей (ст. ст. 123, 125 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, правильно ли не учли 9 мая в день отпуска и мне действительно надо выходить на работу 17?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Когда и сколько дней отпуска мне положено взять, работая в детском саду сменяющейся должностями?
Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?
Я работаю воспитать 5 лет в детской больнице. У меня отпуск с 3 по 31 мая. Когда мне выходить на работу?
Расчет отпуска и увольнение - правильное ли рассчитали дни отпуска?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе
Как будет учитываться продление отпуска для воспитателя, начавшего отпуск 2 июня, если в июне есть 2 выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут