Как будет учитываться продление отпуска для воспитателя, начавшего отпуск 2 июня, если в июне есть 2 выходных?
опубликован 20.05.2014, 19:23
Я работаю воспитателем и мой отпуск (42 календарных дня) начинается со 2 июня 2014 года. Мы знаем что в июне есть 2 выходных (12 и 13 июня). Подскажите, пожалуйста, при продлении отпуска учитывается 1 или 2 дня, т.е. на работу выходить 15 или 16 июля. Заранее спасибо.
В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Таким образом, в табеле рабочего времени проставляется как праздничный день и в число календарных дней отпуска не включается.
Говоря русским языком, да, отпуск увеличивается на один праздничный день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Надо выходить на работу 9 ииюня, если отпуск с 11
Какого числа выходить на работу после отпуска длительностью 14 дней при сменном графике работы 1/1?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Когда нужно выходить на работу после отпуска - 22 или 23 июля?
Как определить дату завершения больничного при продлении отпуска?
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут