Право выйти на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №2447128 из г. Москва
опубликован 05.06.2013, 18:15

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и когда ребенку исполнится год, хотела бы выйти на работу на полный рабочий день. Имеют ли право мои работодатели отказать мне в этом ссылаясь на то, что сотрудников в их компании сейчас хватает или посадить меня на работу только на неполный рабочий день?!

За ранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеют. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по заявлению женщины. Нет заявления - нет отпуска

05.06.2013, 20:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Москва - онлайн услуги юристов