Ошибочное начисление заработной платы и отсутствие уведомлений - что делать?
опубликован 11.04.2019, 10:15
Здравствуйте)))
Работодатель имеет право удержать излишне начисленную заработную плату в том случае, если работнику были излишне начислены денежные средства в результате счетной ошибки (ст. 137 Трудового кодекса РФ). В случае если допущенная ошибка не была счетной, удержать излишне выплаченную заработную плату работодатель не имеет права.
Если Вы не согласны на добровольный возврат, то взыскать данные деньги с Вас можно только через суд, и то в случае, если работодатель докажет, что это счетная ошибка.
Кроме того, согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Если это счётная ошибка, то работодатель вправе произвести удержания из заработной платы, но не более 20% единовременно.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Несправедливое удержание премии из отпускных - что делать?
Сравнение оклада и премии в расчетном листе - ошибка или нет? И срок хранения расчетных листов на предприятии
Вопросы ответственности и удержания заработной платы при допущении ошибки
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Организация хочет изменить систему оплаты - как это повлияет на оклад и декретные?
Какую сумму я должна ему выплатить в качестве отпускных?
Получается, человек получил больше, а алименты вышли меньше из-за подоходного.
Справедливость квартальной премии - вопросы к расчету и разница в размере для сотрудников
Вычет 6 дней отгулов из оклада - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут