Хочу написать докладную на имя министра о подчиненном сотруднике, что он занимает должность не соответствующую его категории.
опубликован 11.04.2019, 10:55
Квалификация работника-это степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы. Квалификацию подтверждают дипломом об образовании и в том числе материалы аттестационной комиссии, для определения уровня квалификации работника наниматель вправе принять во внимание все доказательства и отдать свое предпочтение на свое усмотрение и в соответствии с действующим законодательством. В любом случае, ваше право писать докладную, а наниматель обязан, по Закону вам ответить или проверить факты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Категории государственных должностей указанных ниже должностей
Опасности для организации и сотрудника, если водитель с категорией В управляет ТС, требующими категории С.
Как поступить, если сотрудник полиции на декретной должности и его заменяют - предложить другую должность или нет?
Недостойное поведение завуча по воспитательной работе - возможность написать служебную записку директору и принимаемые меры
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
Вопросы перераспределения обязанностей и заработной платы при аттестации сотрудника
Где написано, что при подчиненном личном составе нельзя отдавать приказы подчиненным офицерам.
Сравнение квалификационных категорий и оплаты должностей Социального педагога и Преподавателя
Возможно ли уволить сотрудника без диплома и как заполнить аттестационный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут