Ошибка в расчетном листе - как вернуть справедливую выплату после ошибочного указания отпуска?
опубликован 11.04.2019, 11:36
В расчетном листе указали, что я последний месяц не работала и брала отпуск за свой счет. В действительности я вышла с больничного и написала заявление на увольнение и после попросила расчетный лист в котором указано, что я была в отпуске, но это не есть правда. Сказали, что это ошибка, но деньги я получу черными. Что делать?
Подать в суд
""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Перенесение продленного отпуска без согласия и вычет из зарплаты - что по закону?
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Я была в отпуске, и была на б/л во время отпуска, нужно ли писать заявление на продление отпуска?
Как оплачивается больничный лист после написания заявления на увольнение и отправки в отпуск?
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Что делать, если в последний день отпуска не ознакомили с приказом об увольнении?
Возможно ли оспорить увольнение после отзыва заявления на отпуск и продолжения работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут