Возможно ли оспорить увольнение после отзыва заявления на отпуск и продолжения работы?
опубликован 30.10.2013, 11:43
17 сентября написала заявления на отпуск с последующим увольнением. Заявления отозвала в устной форме последний день отпуска был 14 октября. С 9 сентября по 17 была на больничном. Затем догуляла отпуск за счет больничного и вышла на работу 24 октября а меня уволили 23 октября. Можно ли оспорить такое увольнение.
Ваша ситуация одна из немногих, когда судебное обжалование является малорезультативным, т.к. Вы не просто подали заявление на увольнение, а на отпуск с последующим. Однако не все еще потеряно. Работодатель сам нарушил сроки и порядок увольнения, так что имеется реальная возможность отменить в судебном порядке приказ об увольнении
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Восстановление на рабочем месте происходит через суд, срок исковой давности составляет 1 месяц.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Как отозвать заявление на отпуск и увольнение после подписания?
Влияет ли отзыв увольнения на продление больничного и компенсацию за него?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут