Возможность отпуска по уходу за ребенком при получении уведомления о сокращении должности

Вопрос №1561070 из г. Оленегорск
опубликован 11.02.2012, 02:48

Работаю на неполный рабочий день (0.9 ставки) получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, вручили уведомление о сокращение моей должности, другую должность предложить не могу нет вакансий. Могу ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет после подписание уведомления?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У ваших работодателей мозги набекрень

Вас уволить не могут по сокращению должности.

Должность ваша до исполнения ребенку возраста 3 года НЕПРИКОСНОВЕННА.

А у вас полная свобода действия в этот период, хоть отпуск, хоть работа, хоть работа на неполное рабочее время.

11.02.2012, 03:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут