Пользователь 9111.ru
Монте-Карло, 15.04.2019, 10:35

То есть мне за дни, которые я работал за сменщика заплатили только 40%.

Вопрос №15625963 из г. Кемерово
опубликован 15.04.2019, 10:35
Работаю посменно графиком 2 дня через 2. В марте на время отпуска, работал за своего сменщика, т.е. каждый день по 12 часов. Всего отработал за сменщика 8 смен (дней). Был издан приказ о доплате за совмещение должности 40% от оклада. При расчете мне насчитали зар. плату состоящую из моего оклада за отработанный период + 40% от времени, на которое я замещал отсутствующего сменщика (8 дней). То есть мне за дни, которые я работал за сменщика заплатили только 40%. За свои смены я получил 100%. Вышло, что за свои смены я получил больше, чем за смены сменщика. Правомерны ли утверждения администрации? Какими статьями ТК или др. можно доказать несправедливость?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских