«Вопрос ответственности за вверенное здание и имущество при безвозмездном использовании - права и обязанности работника»

Вопрос №15631611 из г. Сургут
опубликован 16.04.2019, 07:58

У нас работник работает от организации, которая взяла в безвозмездное пользование наше здание лыжной базы. Наш руководитель просит с ним заключить договор об ответственности за вверенное ему здание и имущество (работник забывает закрыть здание, выключить свет). Прав ли наш руководитель и имеет ли право этот работник не подписывать этот договор?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Наталья Сергеевна г. Сургут!

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

Тем самым, если Приказом по организации данный Работник будет назначен материально ответственным лицом за Здание и имущество находящееся в нём то в этом случае он будет нести ответственность за Здание и имущество.

Отказ от подписания данного договора будет являться основанием для расторжения с ним Трудового договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Вопрос ответственности за вверенное здание и имущество при безвозмездном использовании - права и обязанности работника»

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы