Выход из декретного отпуска - как уведомить работодателя и получить выплаты при переезде и увольнении
опубликован 16.04.2019, 15:10
Здравствуйте! Для увольнения по инициативе работника в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком не обязательно выходить из этого отпуска, увольнение в таком случае допускается. Заявление на увольнение Вы можете направить работодателю почтой либо в электронном виде (сканированный документ), в нем же можете изложить просьбу о направлении трудовой книжки и приказа об увольнении в Ваш адрес почтой (ст.ст. 80,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оформить заявление на увольнение после декретного отпуска и предложенной новой работы
Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.
Возможно ли устроиться на работу в другом городе на время декретного отпуска?
Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?
Как правильно уволиться по собственному желанию после декретного отпуска и какие выплаты полагаются в данной ситуации?
Особенности отпусков и возвращения на работу после декретного отпуска - ситуация с работодателем
Выплаты от работодателя после декретного отпуска - что положено и что можно ожидать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут