И если я договор новый не подписывала, должны ли мне сделать перарасчет зарплаты по старому договору.

Вопрос №1563632 из г. Барнаул
опубликован 13.02.2012, 13:30

Прошу ответа на такой вопрос. Работаю в мед. учреждение. С января 2012 г уменьшили оклад, не предупредив об этом. При этом администрация ссылается на какой-то закон или статья юзакона, что они имеют право самовольно уменьшать размеры оклада Ну и соответственно выдали новые трудовые договора, которые мы подписывать отказались. Хотелось бы узнать правомерны ли действия администрации больницы (т.е. есть ли такой закон или что-то еще по которому без уведомления уменьшают оклад). И если я договор новый не подписывала, должны ли мне сделать перарасчет зарплаты по старому договору. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без предупреждения не позднее чем за 2 месяца уменьшить оклад не вправе. Если не было предупреждения и договор с новыми условиями вы не подписывали, з/плату должны выдать в соответствии с условиями действующего трудового договора.

13.02.2012, 14:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Барнаул - онлайн услуги юристов