И если я договор новый не подписывала, должны ли мне сделать перарасчет зарплаты по старому договору.
опубликован 13.02.2012, 13:30
Прошу ответа на такой вопрос. Работаю в мед. учреждение. С января 2012 г уменьшили оклад, не предупредив об этом. При этом администрация ссылается на какой-то закон или статья юзакона, что они имеют право самовольно уменьшать размеры оклада Ну и соответственно выдали новые трудовые договора, которые мы подписывать отказались. Хотелось бы узнать правомерны ли действия администрации больницы (т.е. есть ли такой закон или что-то еще по которому без уведомления уменьшают оклад). И если я договор новый не подписывала, должны ли мне сделать перарасчет зарплаты по старому договору. Спасибо за ответ.
Без предупреждения не позднее чем за 2 месяца уменьшить оклад не вправе. Если не было предупреждения и договор с новыми условиями вы не подписывали, з/плату должны выдать в соответствии с условиями действующего трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты