ХОТЕЛ УТОЧНИТЬ: а федеральными законами это регулируется, или как Вы рассматриваете ст. 170 Гл 25 Трудового кодекса?
опубликован 27.04.2004, 09:28
Я уже задавал вопрос и получил ответ, вот они: Вопрос №156128 от 26 апреля 2004 г. 08:51
Полтора года назад мой друг был призван в армию. Скоро должен вернуться. В связи с этим хотел бы уточнить: обязан ли работодатель восстановить его на прежнем месте работы или может отказать в этом?
Существующие ответы:
26 апреля 2004 г. 13:42
Уважаемый Владимир,
Труовой кодекс не предусматривает для работодателя такой обязанности.
С уважением,
Н. Викторова
ХОТЕЛ УТОЧНИТЬ: а федеральными законами это регулируется, или как Вы рассматриваете ст. 170 Гл 25 Трудового кодекса?
Уважаемый Владимир!
Положения ст. 170 ТК РФ относятся исключительно к лицам,УЧАСТВУЮЩИМ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИСПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ИЛИ ПО ПРИЕМУ ГРАЖДАН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ.
За указанными лицами на время участия в указанных мероприятиях сохраняется средний заработок по месту работы. Никакого отношения к призывникам и военнослужащим положения ст. 170 ТК РФ не имеют.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
Кто должен восстанавливать данные в трудовой книжке после кражи сейфа - работник или работодатель?
Есть ли за это наказание или он впринципе может эту статью игнорировать и ничего за это небудет!
Я буду платить налог по новому кодексу, или по старому (исходя из БТИ стоимости квартиры)?
Неучтенные отчисления работодателя - как защитить свои права и с чего начать возмущение
Насколько перспективно в суде на этом основании оспорить увольнение по сокращению штата?
Имеет ли право работодатель отказать мне в приеме на работу: я был уволен с предприятия в связи с призывом в армию.
Меня интересует следующий вопрос, если в период испытательного срока работодатель узнает о моей беременности
Вопрос об исковой давности и ее применении - законодательное установление или решение судьи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут