Насколько перспективно в суде на этом основании оспорить увольнение по сокращению штата?

Вопрос №340833 из г. Москва
опубликован 25.04.2006, 10:54

Работодатель пытается меня уволить по сокращению штатов. Никакой другой работы мне не предложили, хотя Трудовой Кодекс обязывает это сделать. Насколько перспективно в суде на этом основании оспорить увольнение по сокращению штата? Восстановит ли меня суд на работе или просто обяжет работодателя предложить мне другую вакансию. Но ведь работодатель может предложить мне работу с более низкой заработной платой, хотя может она и будет соответствовать моей квалификации. Как сохранить в моей ситуации мой заработок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Уважаемый Александр, я ответил и на Ваш предыдущий вопрос (я так понял, что задали его Вы). Дело в том, что у Вас есть все перспективы выиграть процесс. Суд обязан восстановить Вас на работе в прежней должности. Вообще, при сокращении штатов работодатель действительно обязан предложить другое место работы (должность), и в уволить может только в случае отсутствия Вашего согласия на перевод. При переводе на нижеоплачиваемую должность в соответствии с ТК РФ работодатель обязан компенсировать Вам разницу в оплате труда.

25.04.2006, 23:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько перспективно в суде на этом основании оспорить увольнение по сокращению штата?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы