Срочная необходимость правовой помощи - перевод на работу грузчика без изменения должности и оплаты

Вопрос №15644758 из г. Волгоград
опубликован 18.04.2019, 07:16

Срочно. Здравствуйте. Уважаемые юристы срочно нужна ваша помощь. Устраивался на работу по специальности механизатор погрузо-разгрузочных работ. Теперь хотят перевести в грузчики работа остается та же. Какая будет оплата ни слова. Обоснование со слов начальника цеха изменение штатного расписания (реально личная неприязнь). Скажите пожалуйста могу ли я не подписывать данный приказ и какие могут быть последствия, если я его не подпишу. Скажите пожалуйста правомерен ли даннвй приказ администрации если смысл работы не меняется а зврпвлта может упасть,? Подскажите что делать куда обращаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Изменение условий трудового договора возможно только при обоюдном на то согласии работника и работодателя. Вы вправе не соглашаться с вводимыми изменениями.

18.04.2019, 07:29

Большое спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Андрей

Автор вопроса

5.0 23 отзывa

Борис Леонтьевич подскажите подалуйста, какие могут быть последствия для меня если я не соглашусь с даным приказом? Могут ли меня сократить? И могут ли меня сократить если В этом цехе мною были получены две производственные травмы? (на этом же заводе). Спасибо.

18.04.2019, 07:36

Спросить юриста

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист из города Киров

4.5 2767 отзывов

Андрей, если не согласны с приказом, можете его обжаловать, уклонение от ознакомления с ним не защитит от увольнения.

Трудовой кодекс РФ содержит раздел про порядок рассмотрения и разрешения трудовых индивидуальных споров, изучите его и действуйте в соответствии с ним.

18.04.2019, 07:59

Спросить юриста