Волгоград, 21.04.2019, 07:35

Юридическая консультация - Перевод с должности механизатора на должность грузчика без изменения задач и снижением оклада - законно ли это?

Вопрос №15660416 из г. Волгоград
опубликован 21.04.2019, 07:35
Уважаемые юристы у меня к Вам такой вопрос. Нас пытаются из механизаторов погрузо разгрузочных работ перевести на вновь вводимые должности грузчиков, фактически остаемся на своих местах работа остается прежней при этом оклад становиться на 3500 меньше, соостветственно и премия тоже (премия 50 процентов от оклада). PS.В распоряжении о данном переводе написал что не согласен с этим. Попросил начальника что бы он сделал мне копию данного приказа, начальник отказался это сделать. Уважаемые юристы скажите правомерны ли данные действия администрации предприятия? И если нкт то как с этим бопотьчя куда обратиться за помощью? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия работодателя неправомерны. Обращаться нужно в суд.

21.04.2019, 08:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Елена Владимировна подскажите пожалуйста ы суд на действия работодателя обращаться уже сейчас или после того как приказ вступит в силу с 20.06.2019. Спасибо.

21.04.2019, 08:45

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Т.е. обращаться можно уже сейчас. Можете одновременно с заявлением в суд обратиться и в Госинспекцию труда.

21.04.2019, 08:53

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут