Юридическая консультация - Перевод с должности механизатора на должность грузчика без изменения задач и снижением оклада - законно ли это?

Вопрос №15660416 из г. Волгоград
опубликован 21.04.2019, 07:35

Уважаемые юристы у меня к Вам такой вопрос. Нас пытаются из механизаторов погрузо разгрузочных работ перевести на вновь вводимые должности грузчиков, фактически остаемся на своих местах работа остается прежней при этом оклад становиться на 3500 меньше, соостветственно и премия тоже (премия 50 процентов от оклада). PS.В распоряжении о данном переводе написал что не согласен с этим. Попросил начальника что бы он сделал мне копию данного приказа, начальник отказался это сделать. Уважаемые юристы скажите правомерны ли данные действия администрации предприятия? И если нкт то как с этим бопотьчя куда обратиться за помощью? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152323 отзыва

Действия работодателя неправомерны. Обращаться нужно в суд.

21.04.2019, 08:14

Большое спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Андрей

Автор вопроса

5.0 23 отзыва

Елена Владимировна подскажите пожалуйста ы суд на действия работодателя обращаться уже сейчас или после того как приказ вступит в силу с 20.06.2019. Спасибо.

21.04.2019, 08:45

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13556 отзывов

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Т.е. обращаться можно уже сейчас. Можете одновременно с заявлением в суд обратиться и в Госинспекцию труда.

21.04.2019, 08:53

Спросить юриста