Я собралась увольняться и они грозятся, что к этой сумме они мне припишут и ученические отпускные и проезд

Вопрос №1564796 из г. Березовский
опубликован 14.02.2012, 05:47
8 лет назад, работая на предприятии, мне предложили учиться в университете за счет предприятия, но при этом я подписала доп соглашение о том что я буду работать у них 10 лет после окончания или выплачу им всю сумму за обучение. Я собралась увольняться и они грозятся, что к этой сумме они мне припишут и ученические отпускные и проезд, который они мне оплачивали и еще моральный ущерб до 50 тыс рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет работодателя, работник обязан возместить затраты, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения времени.

Т.е. взыскать всю сумму они не смогут, а только сумму, пропорционально не отработанному времени.

Моральный вред взыскивается только в пользу гражданина, предприятию моральный вред причинен быть не может, поэтому его с Вас не взыщут.

Расходы за проезд взыскать скорее всего смогут, но тоже пропорционально не отработанному времени.

Отпускные не взыщут.

14.02.2012, 08:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских