Может ли предприятие взыскать с меня сумму, превышающую мою ежемесячную зарплату, по ученическому договору?
опубликован 26.08.2005, 03:09
Не так. Вопрос регулируется другой специальной нормой, а не общей. Это как раз тот случай, когда иное предусмотрено ТК РФ.
ТК РФ.
" Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?
Вопрос следующие: какие последствия меня ожидают при отказе от выполнения договора?
Как отказаться от выплаты процентов при расторжении договора об обучении - соответствие законодательству
Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?
Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут