Как написать заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию в период испытания, чтобы не отрабатывать 2 недели
опубликован 18.04.2019, 18:24
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Любовь!
Если на предприятии нет специальных бланков, пишите заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме. В заявлении указываете дату увольнения отсчитав три дня с даты подачи заявления.
Например, если заявление напишете сегодня, то простите уволить Вас по собственному желанию 22 апреля 2019 г. И работодатель обязан удовлетворить Вашу просьбу.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Статья 71 ТК РФ) Это означает, что меня могут уволить В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ с выдачей трудовой или ЧЕРЕЗ ТРИ дня?
Как рассчитывается срок уведомления при расторжении трудового договора по собственному желанию в период испытания?
Распространяется ли Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации на военнослужащих?
Вопрос о расторжении трудового договора при несоответствии работе в период испытания - что сказано в ТК РФ?
Когда мне следует известить работодателя об увольнении, если 10 мая мне нужно приступить уже к новой работе.
Во время испытательного срока при приеме на работу мне предложили более интересную должность в другой организации.
Если 3 календарных, то последний день работы это понедельник 23 июля?
Соблюдение условий испытательного срока - законность пункта о предупреждении за 2 недели при расторжении договора
То есть не соответствует его квалификации или не нравится работнику по какой-либо причине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут