Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Уржум, 28.04.2012, 12:32

Когда мне следует известить работодателя об увольнении, если 10 мая мне нужно приступить уже к новой работе.

Вопрос №1693355 из г. Уржум
опубликован 28.04.2012, 12:32
В соответствии со статьей 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Когда мне следует известить работодателя об увольнении, если 10 мая мне нужно приступить уже к новой работе. 6,7,8,9 мая выходные дни, следовательно 5 мая последний рабочий день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Кристина!

Напишите заявление сегодня. Три дня это минимальный срок, за который Вы должны уведомить работодателя.

С уважением, К.В.Истратов

28.04.2012, 12:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских